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发布时间:2023-09-22 02:00:54 丨 文章作者:小编 丨 浏览次数:952

  外合资经营企业合同(工程承包、咨询)(1)外合资经营企业合同(工程承包、咨询)(1)中外合资经营企业合同范本(草案)(方案三:适用于合资举办工程承包和咨询服务等公司)目录序言第一章合营公司的组成第二章营业范围与服务内容第三章投资总额及资本转让第四章利润分配及亏损负担第五章合营期限,终止合同及财产清算第六章合营各方责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章技术和服务的提供第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章适用法律第十八章合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它序言中国技术进口总公司和国公司根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规,本着平等互利的原则,通过友好协商同意在中华人民共和国省市共同投资,联合经营公司.第一章合营公司的组成11合营各方为:中国技术进口总公司(以下简称甲方)在中国注册登记,其法定地址在中国省市街号;法定代表:姓名职务国籍.国公司(以下简称乙方)在国地登记注册,其法定地址在国地;法定代表:姓名职务国籍.(如合营为多方者,可称丙,丁&midd

  2018年煤炭销售居间合同模板合同编号:_________委托人:_____签订地点:_________居间人:_____签订时间:__年__月__日第一条委托事项及具体要求:第二条居间期限:从____年____月____日至____年____月____日。第三条报酬及支付期限:居间人促成合同成立的,报酬为促成合同成立金额的____%或者(大写)_________元。委托人应在合同成立后的_____日内支付报酬。未促成合同成立的,居间人不得要求支付报酬。第四条居间费用的负担:居间人促成合同成立的,居间活动的费用由居间人负担;未促成合同成立的,委托人应向居间人支付必要费用(大写)________元。第五条本合同解除的条件1.当事人就解除合同协商一致;2.因不可抗力致使不能实现合同目的;3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。第六条委托人的违约责任:第七条居间人的违约责任:第八条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议

  《威尼斯的小艇》教学反思《威尼斯的小艇》是美国著名作家马克.吐温的一篇介绍异国风情的散文,其结构十分严谨,语言的功力十分深厚,值得大家去品位与欣赏,是一篇优秀的范文。这篇精读课文通过介绍威尼斯小艇的样子、船夫驾驶小艇的高超技术以及小艇的作用三个方面进行了具体、生动的描写,介绍了水城威尼斯独特的交通状况和特有的风土人情。我在教学这篇课文时,有意创设情境,让学生去领悟、去感受这独特的异国风情,并在读中悟中受到美的熏陶,从而达到积累语言的目的。异域风情,学生不太了解,我搜集了威尼斯的风光片,大量的图片和制作课件,上课就为学生播放威尼斯的风光片,把学生带入到风光独特的威尼斯古城,为理解文本创设情境打下基础。在讲解小艇的样子的时候,我制作了课件增加教学的直观性形象直观。 上课伊始,我以图片导入,激发学生的学习兴趣。使学生的学习目标明确,而且我以此贯穿整个教学环节,我自己感觉教学环节流畅,学生思路清晰。同时,在语文教学中,我重视了培养学生认识事物、掌握方法的能力,主要表现在: 一、对于小艇的特点描写中,我利用课下收集资料解决了学生对“独木舟”的认识;利用图片和教师的讲解,使学生认识了什么是新月;通

  课题《春天》习作教学设计课型新授习作课执教者阳泉十中刘金芬授课年级五年级第几课时1学习目标1、引导学生把观察到的春天的景物以及对春天的感受写下来。2、写作时要表达真情实感,注意把句子写通顺,不写错别字。3、按要求完成片段。4、培养学生留心周围事物,养成留心观察的习惯。教学重点引导学生把观察到的春天的景物以及对春天的感受写下来。教学难点写作时要表达真情实感,培养学生留心周围事物,养成留心观察的习惯儿童培训。教学方法及手段情景教学法 合作交流法 教具准备反映春天特征的歌曲、图片。学生准备1、利用课余时间到附近的公园或田野去寻找春天,并记录春天的特征。2、搜集反映春天特征的图画、歌曲、诗歌,摘抄自己喜欢的词句。教师活动学生活动设计意图一、观察体会,感受春天的特点。1、导入春天。播放歌曲《春天在哪里》。2、朗读范文,引领学生谈春天,赏春天。完美电竞官网1、生欣赏音乐,感受春天。2、忆春天,欣赏春天的美景。歌曲导入,引发兴趣。二、激发想象,描绘心中的春天。师引导:春天像一首诗,春天像一首歌,春天像一幅画,春天像一个美丽的童话。你们心中的春天是什么样的呢?1、小组交流。2、把自己眼里的春天介绍给同学们。引导学生把观察

  XX年秋季德育、少先队工作计划一、指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务素质教育,加强青少年思想道德教育,培养创新精神和实践能力为主线;以体验教育为基本途径,切实加强对学生的三生教育、养成教育、感恩教育、书香教育。进一步加强自身建设,增强服务意识,创新学校德育、少先队工作。不断探索德育工作新途径,拓展少先队工作新领域,努力开创我校少先队和德育工作新局面。二、工作目标:按照“全队抓落实”的工作思路,落实好“四育”,努力把基本的做人做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。通过开展丰富多彩的活动提高队员的综合素质,让队员在快乐的氛围中实践,在快乐的实践中体验,在快乐的体验中成长,增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,完美电竞官网培养队员快乐自主、健康自信、勇敢尝试、勤奋向上、自强不息。切实抓好辅导员、值月领导、值日生队伍,进一步落实少先队文化建设。提倡少年儿童应从小争做社会主义合格小公民,做主宰自己的小主人,做环境的小卫士,做父母的小帮手,做律人律已的小标兵,做同学的小伙伴。三、主要工作:1、持之以恒加强常规

  秋季学期少先队工作计划为能更好地开展我校的少先队工作,现对本学期少先队工作作出如下计划:一、指导思想以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、具体工作目标及要求:(一)提高少先队员思想素质。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头,继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,从大事着眼、小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实行为养成教育,纪律法制教育,中华民族传统美德教育,通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。(二)深化素质教育、基础文明教育。1、加强日常行为习惯的检查监督,提高值日、值周质量,严格执行常规评比活动,促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体

  XX-XX学年度学期数学教研组工作计划工作计划频道为大家整理了《XX-XX学年度学期数学教研组工作计划》,供大家学习参考。一、指导思想:根据本学期海口市教研室及本校教学教研研工作的思路和精神,结合数学组的实际,本学期数学组进一步深入学习和实践数学课堂有效教学,严格规范教案书写格式,杜绝打印稿,提高备课的质量,树立以人为本的教学思想,加强课题研究,注重年青老师的培养,开展新一轮师徒帮带工作,加强中考、高考备考复习研讨,XX-XX学年度学期数学教研组工作计划。力争XX年中考、高考数学科取得更好的成绩。二.主要措施:1、本学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组,突出年级备课组长的职责,充分调动和挖掘备课组长的潜能,提高各年级备课的质量,定期交流教案及教学心得体会,利用好年级开展调研周的契机,通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。特别抓好“备课”、“上课”完美电竞官网、“课后辅导”等主要环节,积极有效地开展集体备课。2、认线届初三、高三中考、高考质量分析,借鉴10届成功的经验,吸取备考的不足,加强对本届中考、高考的备考复习工作,初三、高三毕业年级要加强年级备课,学

  开发建设项目水土流失防治标准(GB50434-2008)前言本标准是根据建设部建标[2003]102号文《关于印发二〇〇二~二〇〇三年度工程建设国家标准制订修订计划的通知》的要求,由水利部水土保持监测中心会同水利部水利水电规划前言本标准是根据建设部建标[2003]102号文《关于印发“二〇〇二~二〇〇三年度工程建设国家标准制订修订计划”的通知》的要求,由水利部水土保持监测中心会同水利部水利水电规划设计总院和北京水保生态工程咨询公司共同编制而成。在标准编制过程中,编制组进行了广泛深入的调查研究,认真总结了《开发建设项目水土保持方案技术规范》SL20498实施9年来的实践经验,吸收了相关行业设计规范的最新成果,认真研究分析了水土保持工作的现状和发展趋势,并在广泛征求意见的基础上,通过反复讨论、修改和完善,最后召开相关行业参加的全国性会议,邀请有关专家审查定稿。本标准共6章,主要内容有总则、术语、基本规定、项目类型及时段划分、防治标准等级与适用范围、防治标准。本标准中用黑体字标志的条文为强制性条文,必须严格执行。本标准由建设部负责管理和对强制性条文的解释

  学生会办公室下半年工作计划范本推荐以下是关于学生会办公室下半年工作计划范本推荐的文章!工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享!1.办公室计划办公室在XX年下半年还是会以一些日常工作为主,我们会以更加认真负责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。当然,本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录,为以后的评奖评优进一步完善。同时,我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的发展。办实事,讲效率!2.调研部计划一、日常事务1每一个月出一期调研报告,报告具体内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注同学们的生活,学习,思想动态,社会就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。2部门例会每一到两周一次,具体时间和地点根据具体情况而定。二、内部建设1调研员培训:关于培训方面,在积极配合学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与

  保利物业培训管理手册1.0培训部设置1.1培训部组织结构与责权部门培训部部门负责人培训部经理直属领导人力资源总监部门组织结构图部门编制经理级1人视情况而定视情况而定职责1.负责编制企业培训计划和培训大纲2.负责外部讲师的联系和内部讲师的管理工作3.负责培训课程的开发管理工作4.负责制定培训绩效评估方案5.负责培训的组织与过程管理工作权力1.有对培训质量的监督权和检查权2.有对培训计划、培训方案的审核权3.有开展部门内部工作的自主权4.有对部门内部员工的考核权5.有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期1.2培训部经理职位说明书编号:职位名称培训部经理所属部门人力资源部直接上级人力资源总监直接下级培训主管任职资格1.学历儿童教育、专业知识大学本科及以上,具有企业管理、人力资源管理、教育、行政管理等相关专业知识2.工作经验五年以上人力资源相关工作经验,具有三年以上大型企业员工培训工作经验者优先职责一职责表述:规章制度建设工作任务1.根据企业发展、人才开发的需要,建立企业员工培训管理制度、工作流程等2.严格贯彻执行企业培训管理制度,不断完善培训工作流

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